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王志強(qiáng)，32歲，山東人。10年前他是國稅局的一名正式職工，10年后，他成為了北京中科兆潤科技有限公司總經(jīng)理，并成功開發(fā)了北京中科兆潤“工程清單計(jì)價(jià)軟件”。該軟件的問世，不僅從技術(shù)手段上杜絕了建筑工程計(jì)價(jià)中“暗箱”操作的行為，而且使工程預(yù)算一步步走向科技化。
1995年，在國稅局工作的王志強(qiáng)放棄了安定的生活，抱著闖世界的心態(tài)只身來到了北京。沒有經(jīng)驗(yàn)的他處處碰壁，前途渺茫。剛開始，他做小貿(mào)易，跑遍合肥、安徽、云南、貴州、四川等地。后經(jīng)朋友介紹，又開始做工程，可最后都覺得不適合自己發(fā)展，1996年，王志強(qiáng)南下去了廣州。
來到廣州這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的大都市，王志強(qiáng)經(jīng)受住了考驗(yàn)，賺到了人生的第一筆財(cái)富。當(dāng)時(shí)他在一家國有汽車銷售總公司工作，公司派他與中信實(shí)業(yè)銀行的行長恰談融資的問題。星期天，雙方達(dá)成了協(xié)議，星期一雙方進(jìn)行簽字。當(dāng)時(shí)王志強(qiáng)的身上只有12塊錢，實(shí)在拉不下臉來向人借錢，無奈之下，他買了4個(gè)面包、4瓶礦泉水，穿著西裝、皮鞋徒步從深圳向廣州飛奔。上午10點(diǎn)出發(fā)，第二天下午兩點(diǎn)才到達(dá)，途中他一分鐘也沒休息過。到廣州以后，立刻給行長打電話，行長問為什么現(xiàn)在才到，不好意思的王志強(qiáng)只能說有事耽擱了，其實(shí)，他比誰都清楚這其中的辛酸。而后他去經(jīng)理下榻的華泰賓館，剛進(jìn)房間，鞋底都磨破了的他往沙發(fā)上一坐，再怎么站也站不起來。那次融資的額度是6000萬，老總本來答應(yīng)給他0.5%的傭金，但當(dāng)老總知道他的事情以后非常感動(dòng)，又多給了他0.5%的傭金，共計(jì)60萬。這是王志強(qiáng)用辛勤的汗水在廣州賺到的第一筆財(cái)富。
手里頭有了錢，王志強(qiáng)又琢磨著做生意。經(jīng)行長介紹，他決定去緬甸與行長的表弟一起做木材生意。他們每人出了40萬的價(jià)錢，租下了緬甸的一座山。經(jīng)過當(dāng)?shù)卣耐?，他們在不破壞生態(tài)平衡的前提下進(jìn)行伐木。在緬甸度過的日子實(shí)在苦不堪言，就好像回到了原始森林。艱苦的11個(gè)月使他吃盡了苦頭，也學(xué)到了不少做生意的經(jīng)驗(yàn)。那年他賺了幾百萬。后來他到北京，看準(zhǔn)了IP卡銷售行業(yè)，花200萬購買了生產(chǎn)IP卡的原材料，做起了IP卡的生意。生意越做越火，使他賺到了不少錢。一年后，他又開始在廣州做起了的石油生意，一干就是3年。2003年，天河煤氣管道市場被壟斷，他又把目光投到了房地產(chǎn)行業(yè)。在生意場上闖蕩多年的王志強(qiáng)，面對(duì)房地產(chǎn)極其復(fù)雜和專業(yè)化犯了難。從組織隊(duì)伍方面到預(yù)算工程費(fèi)用方面，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)化，每一項(xiàng)都要親自監(jiān)督，但是一個(gè)人精力畢竟有限，后來，他采用清華黑木爾軟件對(duì)工程計(jì)價(jià)行為進(jìn)行監(jiān)督。這個(gè)軟件使他輕松很多，也放心很多。本來以為一切都很順利，但事情并非如此，在做第一個(gè)工程預(yù)算時(shí)，本來預(yù)算出能賺幾百萬的，可是工程完成了以后，不賠也沒賺。究其原因是他忽略了地價(jià)方面的估算，以及政府對(duì)地價(jià)進(jìn)行了干預(yù)。在得到經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，王志強(qiáng)發(fā)現(xiàn)了了工程預(yù)算軟件的漏洞，于是又一次把目光瞄準(zhǔn)了軟件開發(fā)這個(gè)市場。
不久，他準(zhǔn)備開辦一家專門研發(fā)工程預(yù)算軟件的公司。剛好有一位老師給了他許多建議，使他在這個(gè)市場中找到一個(gè)亮點(diǎn)，就是杜絕工程計(jì)價(jià)中的暗箱操作的問題，完善工程計(jì)價(jià)行為。開發(fā)這個(gè)軟件使工程預(yù)算開始走向科技化。
說干就干的王志強(qiáng)，僅僅花了一年多的時(shí)間就研發(fā)出“工程清單計(jì)價(jià)軟件”，并將其成功打入市場。一年來，公司由原來只能容幾個(gè)人的小寫字樓，擴(kuò)大到現(xiàn)在的能容納幾十人的1000平方米的大型寫字樓。一個(gè)軟件怎么會(huì)在這么短的時(shí)間內(nèi)就能研發(fā)出來并上市？除了研發(fā)隊(duì)伍的智慧外，還有就是員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致的結(jié)果。公司從1999年成立以來，從來沒有一個(gè)員工跳槽去別的公司，公司除了考勤制度以外，就再?zèng)]有其他的規(guī)章制度。王志強(qiáng)認(rèn)為，制定一個(gè)苛刻的制度，不如善待員工讓他們有一個(gè)輕松的工作環(huán)境，這樣才能把他們的智慧發(fā)揮到極至。王志強(qiáng)的人格魅力和他明確的發(fā)展目標(biāo)，使得員工們都很受鼓舞。平時(shí)如果員工遇到困難就會(huì)盡量自己解決，從不讓王志強(qiáng)分心；員工每次完成的工作都比王志強(qiáng)要求得更好；在工作以外的時(shí)間，王志強(qiáng)會(huì)和員工們一起爬山、聊天，他們之間已經(jīng)建立起深厚的友誼。在這種氛圍下，公司上下相互鼓舞，團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)造出巨大的財(cái)富，“工程清單計(jì)價(jià)軟件”的快速問世就是最好的見證。
王志強(qiáng)的經(jīng)歷又一次驗(yàn)證了：一個(gè)人并不是靠空想就能成功的，必須要經(jīng)過不斷的失敗、不斷的磨練，才能達(dá)到勝利的高峰！ |
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